Az előzőekben a tagváltozásról volt szó. Rengeteg mindent átnéztünk, amit jó, hogy ha tudunk.
Nézzük át röviden.
Tehát a tagváltozás létesítő okiratbeli cégmódosítással jár. A létesítő okirat azért módosul, mert az összes tagokkal, tulajdonosokkal kapcsolatos adat megtalálható benne. Ez az egyike a kötelező adatoknak.
De nem csak a létesítő okirat szempontjából fontos.
Amiről még nem beszéltem az az, hogy a tagok rendelkeznek törzsbetétekkel. A törzsbetétek nagysága határozza meg azt, hogy ki, mekkora üzletrésszel rendelkezik. Röviden tehát, a törzsbetétek aránya egyenesen arányos az üzletrészeknek az arányával.
A tag nem „viszi” magával az üzletrész, tehát, az megmarad a Kft alapítás során létrejött társaság keretei között.
Csakhogy!
Az üzletrészek nem állhatnak csak magukban. Nem lehetnek gazdátlan, kósza üzletrészek. Ezért ilyenkor, ami általában történik az az, hogy az üzletrész átruházásra kerül.
Az átruházás megtörténhet a társaságon belül.
Ekkor az egyik tag üzletrészének a nagysága gyarapszik, aminek a következtében változnak a jogai és kötelezettségei. Mindez csak a mérték tekintetében változik.
A másik variáció, hogy egy teljesen idegen személy számára kerül átruházásra, aki nem a társaság tagja. Tehát, ekkor egy harmadik személy kapja meg.
Ezeknek a változásoknak mindegyike haladéktalan cégmódosítás iránti kérelmet jelent. Hiszen nem csak a létesítő okiratról van szó, hanem egy bizonyos nagyságú üzletrész helyzetét is el kell rendezni.